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以“三个结合”推进两个绝对具体化

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发表于 2018-10-12 03:03:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
  以“三个结合”推进两个绝对具体化
  本报讯(记者 樊娅楠)自市、县委推进“两个绝对”具体化以来,大通县新庄镇上山村和下山村党支部立足自身工作实际,以“三个结合”推进“两个绝对”具体化,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
  标准动态提升和推进工作相结合。严格按照党员个人制定、支部会议讨论、党组织书记初核、镇党委复审四步走完善践行标准,先后7次对支部班子及党员践行标准进行修改完善,力求践行标准既符合党员义务和生产生活实际,又贴近群众需求。在村“两委”班子及党员个人制定标准的基础上,立足本村实际,充分发挥优秀党员先锋模范作用,结合无职党员设岗定责,对标存在问题、岗位职责、工作思路、整改方向等要素,将全村党员编为政策宣传组、明主监督组、发展经济组、综合治理组、易地搬迁组、脱贫攻坚组,分组制定践行标准,并结合当前重点工作推进中呈现的新问题、新情况、新困难和党员个人实际的新变化、新进步、新短板对践行标准实行动态调整和提升,实现了在工作中检验标准、在服务群众中提升标准。
  学习教育和服务群众相结合。村党支部充分利用搬迁新区党员群众集中居住优势,不断丰富学习教育形式,以提升学习效果为导向,以抓牢党员学习教育为切入点,以提升服务群众能力为出发点,采取固定和移动宣讲两种方式,充分利用好新时代讲习所、党员中心户和网络新媒体三个平台,开展“课堂式”书记讲堂、“活动式”主题党日、“互动式”党群交流、“移动式”网上服务四种形式的学习教育活动,延伸党建服务触角,党组织凝聚力和战斗力得到有效提升,做到了与党员群众面对面宣讲、心贴心交流、点对点解惑,及时把党的最新理论政策、惠民政策和法律法规传递到广大党员群众身边。截至目前先后开展“书记讲堂”5次、“主题党日”9次、党群交流30次,建立微信群4个。
  清单管理和考核评价相结合。严格落实“三张清单”制度,始终坚持问题导向、从具体问题改起,认真梳理出组织生活会查找出的问题,建立动态问题清单、明确整改措施。同时实行清单管理和考核评价相结合的工作机制,将“三张清单”中问题和整改清单作为考核评价重要参考依据,将支部班子未按期完成整改的2条问题纳入负面清单进行反向考核评价,倒逼党员干部立说立行、即知即改,以“求真、求实、求准”态度补齐短板和解决问题。


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